Job med løntilskud til førtidspensionister
Et job med løntilskud er i korte træk:
• Et tilbud til førtidspensionister, der gerne vil i arbejde
• En stilling på særlige vilkår
• Et job, hvor løn og arbejdsvilkår aftales individuelt
• En aftale mellem dig og arbejdsgiver - som kommunen altid skal godkende
Et job med løntilskud er et tilbud til dig, der er på førtidspension, men som fortsat har ambitioner om at gøre en forskel på arbejdsmarkedet. Du bliver ansat på særlige vilkår, hvor der tages hensyn til din nedsatte funktionsevne. Det hjælper kommunen dig med til at sikre - før, under og efter ansættelsen.
Din løn, arbejdstid og øvrige arbejdsvilkår aftaler du med din kommende arbejdsgiver - i samarbejde med kommunen og de faglige organisationer. Det hele skal være beskrevet i ansættelseskontrakten. Ligesom der skal stå, hvor længe kommunen har bevilget løntilskuddet. Flytter du kommune, er det din nye kommune, der bestemmer, om du kan fortsætte dit job på uændrede vilkår.
Klik her for at læse om Ted Sandbech, der er førtidspensionist i job med løntilskud.
Gode muligheder for praktisk støtte
Dine chancer for at få job er rigtig gode - uanset handicap. Er fx dit syn eller hørelse meget nedsat, kan du få tilknyttet en personlig assistent eller tolk, som hjælper dig med alt det praktiske. Kræver jobbet særlig oplæring, er det måske en mentor, du i en periode har brug for. Mentoren kan både være en af dine nye kolleger eller en ekstern konsulent.
Klik her for at læse om Lisbeth Eltong, der er førtidspensionist i job med løntilskud.
Bliv godkendt af kommunen
Det er kommunen, der har ansvaret for at oprette job med løntilskud hos både offentlige og private virksomheder. Derfor er det også kommunen, der i sidste ende afgør, om du kan blive godkendt. Men er du først blevet enig med en arbejdsgiver om løn og arbejdsvilkår, bakker kommunen hurtigt op om beslutningen.